年次有給休暇の確実な取得として、 毎年５日、時季を指定
2019-01-30
◆年次有給休暇の確実な取得として、 毎年５日、時季を指定
２０１９年４月１日施行
以前にもお知らせしましたが、使用者は１０日以上の年次有給休暇 が付与されている全ての労働者に対 し、 年５日 、時季を指定 して有給休暇 を与える必要があります。
この年次有給休暇の付与について、 本人が請求付与 した有給休暇以外に会社が５日時季を指定して与えなければならないというのではなく、 もし本人が既に５日請求付与した場合はそれ以上の日数を会社側から時期を指定して与えなければならないということまでは義務付けられていません。
例えば本人から３日の請求付与があったとすれば、残りの２日については会社側から時季を指定し有給休暇を与えればよいのです。
２０１９年４月１日施行
以前にもお知らせしましたが、使用者は１０日以上の年次有給休暇 が付与されている全ての労働者に対 し、 年５日 、時季を指定 して有給休暇 を与える必要があります。
この年次有給休暇の付与について、 本人が請求付与 した有給休暇以外に会社が５日時季を指定して与えなければならないというのではなく、 もし本人が既に５日請求付与した場合はそれ以上の日数を会社側から時期を指定して与えなければならないということまでは義務付けられていません。
例えば本人から３日の請求付与があったとすれば、残りの２日については会社側から時季を指定し有給休暇を与えればよいのです。
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健康保険傷病手当金 意外と間違えやすい待機期間
2019-01-08
傷病手当金は、被保険者が病気や怪我のために働くことができず、会社を休んだ日が連続して３日間あったうえで、４日目以降、休んだ日に対して支給されます。
この『連続して3日間』という待機期間は公休日も含みます。
その被保険者が公休日に病気や怪我をし、その日に病院にいった場合はその日から待機期間を数えますが、ただ気をつけなければならないのは、仮に怪我をした日は様子を見て翌日に悪化し病院に行った場合は、その翌日病院にいった日から連続3日の待機期間を数えます。
この『連続して3日間』という待機期間は公休日も含みます。
その被保険者が公休日に病気や怪我をし、その日に病院にいった場合はその日から待機期間を数えますが、ただ気をつけなければならないのは、仮に怪我をした日は様子を見て翌日に悪化し病院に行った場合は、その翌日病院にいった日から連続3日の待機期間を数えます。
